Eventos Internos

Son aquellas actividades que persiguen la cohesión del grupo. Suelen sser actividades lúdicas en las que tanto directivos como empleados participan al mismo nivel. Sirven para fomentar los sentimientos de pertenencia a un grupo.

La gestión de un Evento Interno suele ser compleja
y requerir gran dedicación por parte del equipo
organizador. Son muchas las variables en juego que
pueden hacer que este tipo de acciones cara a cara
sean un éxito o fracasen. Les acercamos algunas
claves y errores frecuentes, y un listado de algunos
casos en donde un Evento Interno puede ser de
gran ayuda para potenciar la comunicación.

1- Detectar la oportunidad.
2- Evaluar recursos.
3- Planificar.
4- Ser creativo.
5- Documentar la gestión.